Undersøkelsen er utført av Respons Analyse for arbeidstakerorganisasjonen Akademikerne, og viser at pandemien har fått fart på det å jobbe på distanse.
Økt bortekontor
– Undersøkelsen bekrefter at det er etablert en ny jobbvirkelighet etter pandemien, sier konstituert leder Lise Lyngsnes Randeberg.
Før pandemien var nemlig bare fire av ti på hjemmekontor en dag i uken eller mer, ifølge en kartlegging Akademikerne gjorde blant egne medlemmer i 2017.
Svalbard er sjette beste sted for digitale nomader – les HER!
Den største endringen ser ut til å være hvor mange som tilbringer flere dager i uken på hjemmekontor, fra 23 prosent i 2017 til 42 prosent nå.
– Arbeidstakerne forventer i dag større fleksibilitet når det gjelder hvor de jobber, sier Randeberg.
Forsterkes fremover
Hun mener at å tilby mulighet for hjemmekontor er nødvendig for å være en attraktiv arbeidsgiver for grupper med høy utdanning.
Costa Rica tilbyr spesialvisum – les HER!
Stadig flere land frir til arbeidstakere som kan jobben med seg ut i verden, om det er for kortere eller lengre opphold. Nå viser undersøkelsen fra Respons Analyse at også arbeidstakerne selv ønsker større frihet til å jobbe på distanse. Mye tyder derfor på at dette vil forsterkes fremover. ©
