Dette er trolig en milepæl tyske Lufthansa ikke nødvendigvis vil skryter av i sin markedsføring fremover.
Kranglet med mannskapet
Det amerikanske transport-departementet har nemlig gitt Lufthansa en bot på hele fire millioner dollar, rundt 44 millioner kroner, for å ha diskriminert jødiske passasjerer som ønsket å gå ombord på en av selskapets flyvninger, i mai 2022. Det fikk de imidlertid ikke lov til
Kjernen i saken er at Lufthansa nektet 128 passasjerer å fly videre til Budapest da de hadde ankommet Frankfurt på en av selskapets flyvninger fra New York. Tilsynelatende skal noen av de reisende ikke ha oppført seg ordentlig under flyvningen fra USA til Europa.
Hendelsen på Lufthansa-flyet er ikke unik. Ortodokse jøder på fly er heftig debattert, som i denne videoen:
De rundt 60 passasjerer skal gjentatte ganger ha ignorert både sikkerhets-prosedyren og andre kunngjøringer. Noen av de reisende skal ha hindret personalet i å servere mat og drikke, forstyrret andre passasjerer og kranglet med mannskapet om maskekravet som var på plass den gang.
Krenket passasjerene
Det fremgår også av departementets kjennelse at noen av passasjerene hadde på seg de «karakteristiske klærne som typisk brukes av ortodokse jødiske menn», og det var av den grunn Lufthansa behandlet dem som én stor gruppe da de ble nektet ombordstigning.
Imidlertid reiste de 128 verken sammen eller kjente hverandre. Flyselskapet tråkket dermed over grensen, opplyser departementet.
Dette er grunnlaget for kjennelsen.
– Ingen skal diskrimineres når de reiser, og dagens avgjørelse sender en klar melding til flyindustrien om at vi er beredt til å undersøke og handle når passasjerenes rettigheter blir krenket, sier USAs transportminister Pete Buttigieg.
Opplæringsprogram
Lufthansa har selv forklart at hendelsen oppsto som følge av unøyaktig kommunikasjon og en rekke feiltolkninger og vurderinger, men flyselskapet fastholder at selv om det er beklagelig, har de ikke gjort seg skyldig i å diskriminere de 128 passasjerene.
I en uttalelse til CNN påpeker Lufthansa at de under hele prosessen har samarbeidet med Transportdepartementet, på samme måte som de i ettertid har etablert samarbeid med organisasjonen American Jewish Committee om et opplæringsprogram for ansatte med sikte på å unngå antisemittisme.
«Lufthansa ønsker å være en ambassadør for velvilje, toleranse, mangfold og aksept», opplyser flyselskapet i en pressemelding. ©
